熊本県中小企業家同友会

40周年記念 経営フォーラムくまもと2022

熊本県中小企業家同友会は今年度で40周年を迎えます。
会員それぞれが中小企業の経営者として、自社の経営課題の解決に向けての学びの場をつくることはもちろんのこと、同友会の理念のひとつである「国民や地域と共に歩む中小企業」のもと地域に根ざした活動を行うべく、行政や教育機関、他団体との連携を深めながら、会内の学びの場から地域と共に学ぶ場へとしたいと考えております。

開催概要

日時 11月18日(金曜日) 13:00〜20:40
場所 ホテル日航熊本 熊本県熊本市中央区上通町2-1
参加費 記念講演&分科会 4,000円  記念式典&祝賀会 8,000円
申込方法 下部の「お申し込みはこちら」から所定の事項をご記入の上、お申し込みください。

※お早めにお申し込みください。定員に達した分科会から締め切らせていただきます。
第2希望の分科会に参加していただく場合がございますので、ご理解のほどよろしくお願いします。

申込締切 11月4日(金曜日)

※11月5日からキャンセルは出来かねますので、代理の方のご出席をお願いいたします。

支払方法 後日請求書を郵送しますので受け取られたら1ヶ月以内にお振り込みをお願いします。
運営 熊本県中小企業家同友会
お問い合わせ 熊本県中小企業家同友会 事務局
TEL:096-342-4735 FAX:096-342-4736
熊本市中央区大江2-1-71 スポーツクラブ&スパルネサンス熊本学園大通店内

スケジュール

13:00〜
開会
13:10〜
記念講演
14:00〜
休憩(移動)
14:20〜
分科会
17:45〜
休憩(移動)
18:15〜
40周年記念式典
19:05〜
祝賀会
20:40
閉会

記念講演

「同友会の歴史・理念と果たすべき使命」

PROFILE

中小企業家同友会全国協議会(中同協)会長
(株)ヒロハマ取締役会長

広浜 泰久

  • 本社:東京都墨田区、工場:千葉・船橋市、大阪・高槻市
  • 資本金:6250万円
  • 社員数:正社員96人、嘱託・パート・アルバイト32人
  • 年商:39億3千万円(2021年実績)
  • 事業内容:業務用缶のキャップ等部品製造
  • 関連会社:(株)サブヒロハマコーポレーション、(株)ヒロプラス、(株)PS ヒロハマ八街工場、(株)PS ヒロハマ勝央工場、(株)アルトップ、ヒロハマインディア、ヒロハマセイロン
広浜 泰久

分科会

【第1分科会】夢を実現する経営

米澤 房朝

夢は必ず実現する
〜潜在能力を信じて行動をおこす〜

地元熊本で成長発展を続けられて、まもなく創業50年。熊本を代表する企業であるヨネザワグループの米澤氏を報告者に迎え、”人を生かす経営”とは?夢を実現する企業になるためには?自社には何が必要で、経営者はどうするべきなのか学び合いましょう。これからの熊本で活躍する経営者、企業人に向けた想いを紡ぐ分科会です。

株式会社ヨネザワ 代表取締役社長

米澤 房朝 氏

  • ●設立:1974年
  • ●事業内容:メガネ、コンタクト、補聴器販売
  • ●年商:130億円
  • ●社員数:1,000人

【第2分科会】中小企業振興基本条例

田上 聖子

地域の雇用と経済を支える中小企業・小規模企業の振興~熊本市中小企業・小規模企業振興基本条例の理念~

「熊本市中小企業振興基本条例」(現:熊本市中小企業・小規模企業振興基本条例)の制定に携わった経験などを踏まえ、地域の雇用と経済を支え、市民生活の向上をもたらしてきた中小企業・小規模企業が、今後も地域におけるまちづくりの担い手として持続的に発展していくためにはどうすればよいかを考察します。

熊本市役所 経済観光局長

田上 聖子 氏

【第3分科会】ダイバーシティ

貞松 徹

ダイバーシティマネジメント
~隣の個性、周囲の多様性に気づく文化~

「キャンパスライフの代わりに、仕事を辞めてバックパッカーになろう。」2005年から世界を旅した動機はそんなものです。ダイバーシティがテーマの講演依頼は2017年。依頼を受けた後「ダイバーシティ」を検索したのはここだけの話。「人のためにできること」をとことん実践してきた結果、ダイバーシティのみならず、まちづくりの文脈でも評価を頂くようになりました。当法人がそんな評価を頂くようになった物語をお届けいたします。

社会福祉法人ながよ光彩会 統括施設長

貞松 徹 氏

  • ●設立:2016年
  • ●事業内容:高齢者福祉事業
  • ●年商:2億5,500万円
  • ●社員数:61人

【第4分科会】経営指針

佐藤 全

なぜ、三位一体の経営が必要なのか?
〜10年ビジョンを手がかりに〜

三位一体(経営指針・採用・共育)の視点から経営指針の実践について学び合います。逆に言えば、「経営指針のない会社→思い付きの経営」「採用のない会社→将来誰も担い手がいない会社」「社員共育のない会社→社員が成長しない会社」とも言えます。「毎年同じ固定費で経営指針を実践していると言えるのか?」という問いかけを出発に、㈱ヴィ・クルーの実践から学び合います。

株式会社ヴィ・クルー 代表取締役

佐藤 全 氏

  • ●設立:2006年
  • ●事業内容:バスの車体整備・製造
  • ●年商:2億2,000万円
  • ●社員数:29人

後援

九州財務局 熊本労働局 九州森林管理局 熊本県 熊本市 八代市 人吉市 荒尾市 水俣市 玉名市 山鹿市 菊池市 宇土市 上天草市 宇城市 阿蘇市 天草市 合志市 美里町 玉東町 南関町 長洲町 和水町 大津町 菊陽町 南小国町 小国町 産山村 高森町 南阿蘇村 御船町 嘉島町 甲佐町 山都町 氷川町 芦北町 津奈木町 多良木町 湯前町 水上村 相良村 五木村 山江村 球磨村 あさぎり町 苓北町 熊本大学 公立大学法人熊本県立大学 熊本学園大学 東海大学 崇城大学 尚絅大学・尚絅大学短期大学部 九州ルーテル学院大学 学校法人銀杏学園 熊本保健科学大学 (株)日本政策金融公庫熊本支店 熊本県信用保証協会 株式会社肥後銀行 株式会社熊本銀行 熊本信用金庫 熊本第一信用金庫 天草信用金庫 熊本県信用組合 熊本県商工会議所連合会 熊本県商工会連合会 熊本県中小企業団体中央会 一般社団法人熊本県工業連合会 公益財団法人地方経済総合研究所 公益財団法人くまもと産業支援財団 熊本県弁護士会 熊本県社会保険労務士会 熊本県行政書士会 一般社団法人熊本青年会議所 熊本日日新聞社 NHK熊本放送局 RKK TKU KKT KAB FM791 FMK くまもと経済(株)地域経済センター 全国健康保険協会熊本支部 専修学校熊本YMCA学院 学校法人未来創造学園熊本デザイン専門学校